Konflikte gehören zum Arbeitsalltag – doch sie müssen nicht zum Problem werden.
Mit Mediation schaffen Sie Raum für Verständnis, fördern die Zusammenarbeit und stärken die Unternehmenskultur.
Ob präventiv oder bei akuten Spannungen: Wir unterstützen Sie dabei, nachhaltige Lösungen zu finden und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Telefonische Konfliktberatung bietet Ihnen die Möglichkeit, schnell und unkompliziert eine erste Einschätzung über Ihren aktuellen Konflikt zu erhalten.
In einem kurzen Gespräch klären wir, um welche Art von Konflikt es sich handelt und welche ersten Schritte zur Lösung in Betracht gezogen werden könnten.
Oftmals reicht bereits dieses kurze Telefonat aus, um Klarheit zu schaffen und selbstständig weiter vorzugehen. Sollte zusätzliche Unterstützung erforderlich sein, können wir gemeinsam passende nächste Schritte besprechen. Es handelt sich bei dem Telefonat noch nicht um eine Mediation.
Es kann jedoch durchaus sein, dass unser Team von Fellow Mediation aufgrund Ihrer Fallbeschreibung eine Mediation empfiehlt, um nachhaltige Lösungen zu erarbeiten.
Dieses Angebot richtet sich an alle, die sich einen ersten Überblick über ihren Konflikt verschaffen möchten.
Das Telefonat wird für einen Festpreis von nur 29€ angeboten.
Ein individuelles Konfliktcoaching für Sie als Einzelperson oder Projektteam bietet Ihnen die Möglichkeit, sich gezielt und persönlich in einem vertraulichen Rahmen über Ihren Konflikt oder Ihre Konfliktsituation beraten zu lassen.
Gemeinsam mit unseren erfahrenen Coaches, sowie zertifizierten Mediator: innen von Fellow Mediation nehmen Sie Ihre Situation genau unter die Lupe und finden heraus, wo Sie Unterstützung benötigen, um Konflikte effektiv zu lösen oder präventiv damit umzugehen.
Dabei berücksichtigen wir Ihre individuellen Bedürfnisse und erarbeiten gemeinsam Maßnahmen, die Sie nachhaltig im Umgang mit Konflikten stärken. Dieses Angebot ist besonders für Führungskräfte und Individuen geeignet, die ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern möchten oder ihre Konfliktsituation reflektieren möchten.
Das individuelle Coaching kann Ihnen helfen, Ihre Konfliktkompetenz zu stärken und Ihre Rolle als Vermittler oder Entscheider zu festigen.
Mediation gemäß dem Mediationsgesetz MedG bietet Ihnen einen strukturierten und zielorientierten Weg zur nachhaltigen Konflikterhellung. In einem geschützten Rahmen arbeiten die Konfliktparteien mit neutraler Unterstützung unseres Mediations-Teams von Fellow Mediation gemeinsam an der Klärung der Situation. Das Verfahren ermöglicht eine tiefgehende Auseinandersetzung mit den Konfliktdynamiken, wobei wir durch gezielte Gesprächsführung dafür sorgen, dass alle Beteiligten ihre Sichtweisen einbringen können. Die Lösungen werden von beiden Parteien selbst erarbeitet, was die Akzeptanz und Nachhaltigkeit der Vereinbarungen gewährleistet.
Die Mediation zeichnet sich durch ihre vielen Vorteile aus:
Kostenersparnis: Die Kosten für eine Mediation sind in der Regel wesentlich niedriger als die finanziellen und zeitlichen Belastungen, die durch eine gerichtliche Auseinandersetzung entstehen würden.
Zeitersparnis: Im Vergleich zu einem gerichtlichen Verfahren kann die Mediation wesentlich schneller zu einer Lösung führen.
Wertvolle Kommunikation: Die Mediation fördert eine offene und respektvolle Kommunikation, die auch nach der Konfliktlösung im Alltag bestehen bleibt.
Ein Ergebnis: Da die Konfliktparteien die Lösung gemeinsam erarbeiten, tragen sie nachhaltig zu einem besseren Miteinander bei.
Dieses Verfahren bietet eine sinnvolle Alternative zu langwierigen und kostenintensiven Auseinandersetzungen. Lassen Sie uns gemeinsam an einer Lösung arbeiten, die für alle Beteiligten tragfähig ist.
